Nasze usługi są zgodne ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa. Niezależnie od tego, czy dostarczamy je lokalnie, czy sprowadzamy talenty z zagranicy, przestrzeganie prawa to nie tylko nasza dobra praktyka — to konieczność, która chroni naszą firmę i buduje zaufanie wśród partnerów.
W VB&CO pomagamy firmom w Polsce obsługiwać każdy aspekt prawnych procedur. Nasza usługa zapewnia, że Twoja kadra jest nie tylko efektywna, ale też chroniona i odpowiednio udokumentowana.
Co obejmuje nasza usługa prawna
Zatrudnianie pracowników to coś więcej niż wybór odpowiedniej osoby — to stworzenie prawnych podstaw dla długoterminowej, bezpiecznej współpracy. Podstawą są umowy, które kontynuują się zgodnym onboardingiem i dostosowaniem do zmieniających się przepisów i polityk firmy.
Nasza usługa jest stworzona dla firm, które chcą budować zespół w sposób prawidłowy — legalny, przejrzysty i z pełnym spokojem ducha. Jest szczególnie przydatna dla przedsiębiorstw działających w wielu regionach, szybko się rozwijających bez własnego działu HR/prawnego.
Dbamy, aby nasze usługi były zgodne z prawem w Polsce, chroniły prawa i pozbawiły partnerów ryzyka kar, kontroli czy sporów.
Co Zawiera usługa:
VB&CO bezpieczne zarządza swoim zespołem, który staje się częścią modelu biznesowego — nie tylko formalnością.
Tworzymy lub weryfikujemy umowy o pracę zgodne z polskim prawem, dopasowane do firmy, roli pracownika i obowiązujących standardów.
Od czasu pracy, świadczeń, okresów próbnych po zasady rozwiązania umowy — zapewniamy pełną zgodność umów z krajowymi przepisami prawa pracy.
Nie ponosisz ryzyka – zostaje ono po naszej stronie.
Dbamy, aby nasze wewnętrzne procedury były zgodne z prawami pracowników — zapewniając uczciwość, transparentność i silną pozycję prawną w przypadku sporów.
Prawo pracy w Polsce się zmienia, a wraz z nim obowiązki. Informujemy naszych pracowników o wszelkich zmianach wpływających na umowy i procesy zatrudnienia.
Nasze Podejście
Nie dostarczamy tylko gotowych wzorów dokumentów. Oferujemy praktyczne i partnerskie wsparcie, które pomaga zbudować system zatrudnienia zgodny z prawem od podstaw.
Przed zatrudnieniem lub przedłużeniem umowy analizujemy Twoją dokumentację — w tym oferty pracy, umowy poufności i materiały onboardingowe — by upewnić się, że wszystko jest zgodne z przepisami. Jeśli czegoś brakuje, pomożemy to naprawić, zanim pojawi się problem.
Potrzebujesz wsparcia w branży specjalistycznej lub przy zatrudnieniu międzynarodowym? Nasz zespół zna specyfikę umów o pracę w Polsce w różnych sektorach i kontekstach międzynarodowych.
Prawo pracy się zmienia. Monitorujemy aktualizacje przepisów w Polsce i informujemy, gdy pojawiają się nowe obowiązki — np. w zakresie pracy zdalnej, podatków czy ochrony pracowników.
Dzięki temu działamy zgodnie z prawem i spokojnie prowadzimy biznes, nawet w niepewnych czasach.
Zapewnimy Twojej firmie bezpieczne usługi – zgodnie z prawem i przy pełnym wsparciu.
